Процедура регистрации кандидатов в молодежный кадровый резерв Соликамского городского округа (размещение анкет) на сайте www.mkr.zsperm.ru осуществляется круглогодично. Отбор кандидатов для включения в молодежный кадровый резерв Соликамского городского округа осуществляется в соответствии с Положением о молодежном кадровом резерве Соликамского городского округа, утвержденным решением Соликамской городской Думы от 25.09.2013 № 514.
Цели формирования молодежного кадрового резерва:
- поиск и выявление образованных, талантливых, активных молодых людей, содействие в их профессиональном продвижении и обеспечении общественного признания, их обучение, повышение квалификации;
- эффективное использование кадрового резерва в области государственного и муниципального управления, различных отраслях экономики и социальной сфере.
Отбор в молодежный кадровый резерв Соликамского городского округа осуществляется на конкурсной основе.
К кандидатам на включение в резерв предъявляются следующие требования:
- возраст от 18 до 35 лет, включительно на момент принятия решения о включении в резерв;
- опыт деятельности в общественно-политической жизни либо опыт реализации общественно значимых проектов, а также проектов в сфере экономики и производства.
Кандидатами не могут быть граждане, ограниченные в дееспособности либо признанные недееспособными вступившим в законную силу решением суда, лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации, имеющие гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Кандидату на включение в резерв необходимо зайти в раздел «Молодежный кадровый резерв Пермского края» на официальном сайте Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края в сети Интернет по адресу: www.mp.zsperm.ru и заполнить анкету кандидата.
Кандидат вправе выбрать лишь одно муниципальное образование, в кадровый резерв которого он желает быть включенным.
Кандидат на включение в муниципальный молодежный кадровый резерв вправе разместить в своей анкете следующие материалы:
- документы, свидетельствующие о достижениях в общественно-политической, экономической, социальной сферах (проекты, благодарственные письма, грамоты, рекомендации и т.д.);
- проект нормативного правового акта (закона Пермского края, нормативного акта органа исполнительной власти Пермского края, решения Соликамской городской Думы), направленного на разрешение какой-либо социально-экономической или общественно-политической проблемы Соликамского городского округа, Пермского края в целом;
- концептуальные предложения по совершенствованию действующего законодательства, нормативных правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления, иных планово-стратегических документов.
В срок до 10 ноября 2017 г. включительно кандидат представляет в конкурсную комиссию (ул.Калийная, 138 «а» каб. № 6 (молодежная политика)) следующие документы:
заявление на участие в конкурсе (приложение 1);
анкету кандидата в Молодежный кадровый резерв Соликамского городского округа (приложение 2);
согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации.
В случае предоставления кандидатом дополнительных материалов к основным документам, представленные материалы кандидатам не возвращаются.
Конкурсная комиссия проводит отбор из числа лиц, подавших документы в конкурсную комиссию в установленные сроки, и разместившие анкеты в соответствующем подразделе «Муниципальное образование» раздела «Молодежный кадровый резерв Пермского края» на сайте Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края.
Проведение заседания конкурсной комиссии по отбору в молодежный кадровый резерв Соликамского городского округа
состоится 17 ноября 2017 года